¿Has tenido la idea de que deberías dejar tu trabajo atrás en más de una ocasión? En ocasiones, hay posiciones con las que no estamos del todo satisfechos, por lo que es el momento de plantearnos si merece la pena continuar o no.
En Api Spain siempre recomendamos probar cosas nuevas. Siempre es importante estar abierto a las oportunidades y explorar lo que hay para ti. No queremos que te arrepientas de negarte o sentarte en una posición que no te hace feliz durante los que deberían ser los mejores años de tu vida, así que explora si vale la pena permanecer en ella un día más. Es fácil dar por sentada la felicidad o pasar por alto su importancia. Pero estos son los que te ayudan a mantenerte fuerte, motivado y a hacer la vida feliz.
En esta publicación, encontrará consejos sobre cuándo es el mejor momento para dejar un trabajo. También verá ideas sobre cómo prepararse para su salida y formas de encontrar una nueva.
Tabla de contenidos
¿Cuándo es el momento de dejar tu empleo?
Dejar un trabajo nunca es fácil y debe estar preparado para las consecuencias. Se necesitará algo de tiempo y esfuerzo para encontrar algo nuevo y mejor. Al igual que en una relación tóxica, puede haber dolor involucrado, pero es lo mejor porque eventualmente nos recuperaremos y encontraremos la felicidad nuevamente.
Salir de la zona de confort es a menudo una tarea abrumadora y, a veces, es posible que no estemos seguros de si es lo mejor. Dicho esto, si no estamos satisfechos con nuestras condiciones o con la situación en la que nos encontramos, la mejor opción puede ser pasar a mejores oportunidades laborales.
¿Estás pensando en dejar un trabajo pronto? Aquí hay algunas razones por las que podría ser una buena idea:
🛄 No tener el reconocimiento que te mereces
🛄 Tu trabajo no te gusta
🛄 Estás buscando algo mejor
🛄 Es una carga uno una motivación
Dejar un trabajo antes de tiempo es importante porque puede ahorrarle mucho tiempo en el futuro. Si deja su empresa actual sin explicar por qué, ¡podría ser más difícil más adelante!
Hay muchas reacciones diferentes a los entornos de trabajo tóxicos, y es importante no solo conocer los posibles efectos de dichos entornos, sino también tomar medidas prácticas para mitigar o evitar sus efectos dañinos.
Consecuencias de trabajar en un ambiente tóxico
Aunque lo veas como una experiencia y ya, en este momento no eres consciente de las muchas preocupaciones que puede tener ser parte de un lugar de trabajo tóxico.
Algunas personas pueden experimentar algunos de los siguientes síntomas en un entorno tóxico e inseguro:
❌ Tu autoestima está disminuyendo
❌ Problemas a la hora de dormir (insomnio)
❌ No te apetece relacionarte con los demás
❌ Te enfadas con facilidad
❌ Te genera ansiedad el trabajar
Hay muchos efectos de permanecer en un trabajo tóxico. Algunos de ellos incluyen problemas de salud mental, no solo porque el medio ambiente es tóxico, sino porque puede causar un daño irreversible a su forma de pensar.
Puede comenzar a buscar un empleo remunerado durante la crisis, probando suerte en los sitios remotos que se vuelven cada vez más populares.
Señales de alerta para dejar un trabajo
Siempre debe estar atento a las banderas rojas, que son una señal de alarma de que debe dejar su trabajo actual. Es raro, pero las personas también pueden tener señales de alerta.
No siempre es fácil saber cuándo está en un trabajo tóxico o si debe irse, pero hemos descubierto los signos más comunes para ayudarlo.
Eres víctima de humillaciones
Cuando hablamos de humillación, no se trata de una broma interna de un compañero. Solo estamos hablando de situaciones forzadas en las que su jefe o compañeros de trabajo lo despiden o lo lastiman.
Si siente que alguno de sus compañeros de trabajo se está portando mal o no lo está respetando, lo mejor es informarlo a las autoridades correspondientes.
Si nada cambia, debe considerar la opción de dejar su trabajo.
Inconsistencia con los pagos
Los empleadores utilizan asistentes de redacción para publicar contenido en nombre de sus empleados y tiempo libre de su parte. Claro, hay mucho trabajo por hacer y necesitan hacerlo rápidamente, pero no les importa porque les permite aumentar la productividad y ganar contactos. Si siente que está trabajando en condiciones injustas, es importante denunciarlos, hacer preguntas y exigir respuestas.
Una vez que tenga un contrato de trabajo de más de 3 meses, debería considerar la posibilidad de buscar un nuevo trabajo. A largo plazo, podría ser mejor para su bienestar y productividad si encuentra algo más que hacer.
El contrato es muy claro y especifica cómo se debe manejar la relación en caso de desacuerdo. Si cumple y no pasa nada, ambas partes reclamarán sus derechos, pero si la empresa no cumple, debe resolver la situación y dejar su trabajo. El contrato siempre puede empeorar en el futuro, por lo que es mejor leerlo detenidamente antes de firmarlo.
Horas extras no remuneradas
A veces, una situación tóxica dura demasiado tiempo o en realidad no vale la pena el costo o el tiempo que la acompaña. Un día, es posible que deba tomar la decisión de dejar su trabajo y buscar otro trabajo y perder esas valiosas horas de su vida. Pero debes sopesar las consecuencias antes de intentar algo nuevo.
Si su empresa acepta un exceso de horas extraordinarias sin compensación o pidiendo un aumento de salario comparable, es imposible que alguna vez le otorguen el tipo de reconocimiento y recompensa que está buscando. Esto significa que puede ser conveniente que se vaya lo antes posible.
Todos hemos experimentado las mismas dificultades, por ejemplo, rechazo, fracasos o dolor emocional. Algunos encuentran alegría en estos momentos difíciles, mientras que otros descubren que siguen repitiendo la experiencia dolorosa una y otra vez.
Jefes abusivos
Este es un clásico por una buena razón. Ya sea que esté en el comercio minorista o minorista, administrará diferentes jefes en diferentes niveles de la empresa, algunos que son tóxicos y otros que no lo son.
💼 Los que te comprenden
💼 Los que no son buenos trabajando
💼 Los que intentan hacer por tu bien en tu carrera laboral y te ayudan a crecer
Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo o ya tenga uno, puede ser un desafío saber qué se debe esperar de su jefe. ¡A veces, lo peor que puede pasar es que tu jefe no coincida con tu tipo de personalidad! Aquí hay algunos tipos de personalidad diferentes a considerar al seleccionar el jefe adecuado.
Su jefe puede pedirle más trabajos en horas no laborales o incluso acosarlo o humillarlo; esta no es una situación deseable. En tal caso, sería mejor que encontrara un nuevo trabajo lo antes posible.
Eternas promesas
“No mi amor, te prometo que cambiaré por ti” … Como novio de novia con cargas importantes de toxicidad, un ambiente tóxico de estas características también intentará rodearte de falsas promesas
A veces, el proceso para obtener un ascenso o un viaje jugoso puede parecer abrumador o incluso infructuoso, pero mucho trabajo puede acercarte más a tu objetivo. Entonces, si se mantiene firme, lo mejor vendrá y la vida será mucho más fácil en el futuro.
Si está considerando dejar un trabajo como este, es lo mejor. A veces, los sueños simplemente no son factibles y es mucho más fácil dejarlos que intentar perseguirlos. ¡No dejes que ningún orador motivacional o canción romántica te convenza de lo contrario!
No se trata de escapar de una prisión, sino de actuar para dejar el trabajo de la mejor manera posible.
Considere el trabajo remoto como alternativa. Si está interesado en probarlo, ahora hay un excelente curso en línea que lo ayudará a estructurar y configurar un entorno ideal para una productividad óptima.
Consejos para dejar tu trabajo
No crea que solo llenar la carta de renuncia es suficiente para dejar su trabajo. También debe hablar con su jefe sobre cómo le gustaría hacer las cosas a continuación desde que renunció.
Ya dejaste tu trabajo. Nunca pensaste en el después, ¿verdad? Te vamos a proponer un plan de acción para que no te quedes en el limbo existencial.
Plan de acción
Es natural preocuparse por lo que la gente pueda pensar o decir después de dejar su trabajo. Pero lo mejor que puede hacer en este punto es dar un paso atrás y relajarse. Cuídese y asegúrese de comprender todas sus opciones.
A veces es difícil sopesar los pros y los contras al decidir si dejar o no un puesto. Es fundamental que tenga en cuenta todo lo que pueda afectar esa decisión, incluidas las oportunidades de crecimiento y cuáles serán sus perspectivas si se queda quieto.
💰 Cuando empiece a pensar en sus necesidades financieras, es importante considerar cuándo dejará su trabajo y dónde podría encontrar un trabajo en el futuro. O si tiene una fuente alternativa de ingresos que cubrirá sus facturas durante este período de tiempo.
💰 Necesita saber para qué ahorrará después de dejar su trabajo actual. Es importante tener en cuenta el período de tiempo que le llevará ahorrar lo suficiente.
💰 Si le preocupa trabajar con otras empresas, utilizar productos de otras personas, iniciar su propia empresa puede ser la mejor opción para usted. Investigue antes de tomar cualquier decisión que tenga un impacto duradero en su futuro.
Ahorra y renuncia cuando tengas estabilidad financiera
Empiece a ahorrar tan pronto como deje su trabajo, lo que hará que sea más fácil para su billetera durante los períodos posteriores a los primeros meses de desempleo.
Desafortunadamente, esta es una noción falsa que muchas personas tienen. La gente realmente no quiere volver al mundo de la escasez. La falta de estabilidad financiera puede ser problemática para alguien que quiera dejar el trabajo pronto. Sin embargo, nadie debería sentirse demasiado obligado por su trabajo para permanecer en él para siempre.
Establezca una fecha límite y ahorre hasta ese momento. Una vez allí, tendrás las cosas necesarias configuradas para que sepas qué hacer si algo sucede con tu situación financiera. También tendrá tiempo antes de dejar su trabajo. Irse en sus propios términos siempre es mejor que ser obligado a irse sin previo aviso.
Escribe una carta
Al momento de solicitar la baja, debe presentar una carta de renuncia inmediata, o también llamada baja voluntaria. Esta es su última oportunidad de dejar su empresa antes de romper su contrato.
Comprenda que está renunciando a su puesto y que su carta ayudará a garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas. Para evitar malentendidos en el futuro, debe presentar su renuncia por escrito. Al realizar esta carta de renuncia debes entender que:
📝 Debes dejar por escrito que quieres irte de tu trabajo (ya que, si no, no podrás decir que ya habías dado los 15 días)
📝 Puedes irte en cualquier momento de tu trabajo, no tienes ninguna permanencia con él
📝 No significa que tengas que decir los motivos de tu marcha si no quieres
📝 Es importante, no irte de malas maneras, ya que nunca sabes a que puerta puedes volver a picar o como hablarán de ti en otras empresas
En InfoJobs.com se proporciona una plantilla que puede completar y usar para su carta de renuncia, para que pueda concentrarse en otros aspectos importantes de su negocio.
Avisa con antelación
Debe notificar a su empleador de su intención de renunciar con anticipación antes de hacerlo.
Cuando está empleado, los términos del contrato pueden estipular cuánto tiempo tiene para dar aviso. Si tal estipulación no forma parte de su contrato, lo más común es que ese período de tiempo sea de 15 días hábiles.
Si decide no decirle a su empleador que se va, es posible que no pueda presentar una demanda por salarios impagos. Es importante avisarles con anticipación si es posible para que puedan prepararse.
Errores más comunes al querer dejar un trabajo
Dejar un trabajo puede ser una decisión difícil, pero si esa es o no la solución para su vida laboral actual depende completamente de sus razones originales para lo que está haciendo actualmente. Hay algunos errores que le impiden irse cuando debería y es importante tenerlos en cuenta para que no vuelvan a ocurrir en el futuro.
Trabajar sin rumbo
Muchos de nosotros tenemos la mentalidad despreocupada de no estar atados a un solo trabajo. Si te encuentras en esta categoría, es importante que establezcas tus objetivos. Si continúa trabajando para siempre, probablemente más por hábito que por cualquier otra cosa, ser despedido simplemente no será el peor golpe.
Si no está seguro de por qué está haciendo lo que está haciendo, entonces es difícil actuar por un bien mayor. Asegúrese de que su motivación sea lo suficientemente fuerte como para ayudar a moldear quién es usted y qué situaciones y personas en su vida pueden lograr.
No está bien vivir para trabajar. Al final del día, es importante poder disfrutar de su vida, o de lo contrario no podrá sentirse satisfecho con su trabajo.
Aceptar más dinero
Aunque tu salario es más bajo de lo que te mereces, si este es tu único problema en el entorno laboral, puede valer la pena conseguir un aumento para arreglarlo todo.
Pero mientras el trabajo sea tóxico, puede que no valga la pena hacer un cambio tan drástico. En este caso específico, es posible que desee reconsiderar sus prioridades.
El tiempo es un bien importante en nuestras vidas, pero no vale la pena sacrificar todas las cosas para tener más. Es posible que deba hacer algunos sacrificios al equilibrar su cuenta bancaria. Si debe renunciar a un trabajo es otra cuestión.
Temor a la crítica
Si quieres dejar un trabajo, lo mejor es estar haciendo las cosas mal o muy pequeñas para que la gente esté de acuerdo con la idea.
Por lo general, habrá más personas que te hagan ver errores y te corrijan. Estas personas tienden a ser tímidas y no les gusta salir de su zona de confort. A veces, esto puede llevar a no dar un salto o dejar un trabajo.
Te recomendamos que te asegures de analizar todos nuestros consejos. Pero, en última instancia, estás a cargo de tus propias decisiones.
Si ha estado trabajando en un trabajo del que ya se estaba agotando, ¡enhorabuena! Has logrado un hito en tu carrera. Ahora, ¿qué pasará después?
Puede ser difícil dejar un mal trabajo, pero la vida está llena de paz y felicidad si te esfuerzas un poco.
Ahora está a punto de dejar su trabajo, ha diseñado su plan y el futuro es brillante.
No puedes aceptar eso.
☀️ Crecer en tu empleo
☀️ Volver a estudiar algo que te apasione
☀️ Empezar tu negocio
☀️ Encontrar una profesión que te encante
